Tantangan dan Solusi dalam Manajemen Humas Pemerintah untuk Meningkatkan Transparansi

Abstract

Manajemen humas pemerintah memegang peran penting dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas publik. Namun, berbagai tantangan, seperti keterbatasan sumber daya, resistensi internal, serta kurangnya adopsi teknologi, sering menghambat efektivitas fungsi ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan dan solusi dalam manajemen humas pemerintah dengan pendekatan kualitatif berbasis studi literatur (library research). Data dikumpulkan melalui analisis sumber-sumber akademik, laporan pemerintah, dan dokumen terkait lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tantangan utama meliputi kurangnya koordinasi antarinstansi, minimnya kapasitas SDM, dan keterbatasan anggaran. Solusi yang diusulkan mencakup pengembangan pelatihan profesional, adopsi teknologi komunikasi modern, dan peningkatan sinergi antarinstansi. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memperkaya wacana transparansi di sektor publik dengan menawarkan langkah strategis untuk memperkuat peran humas pemerintah. Implikasinya, transparansi yang lebih baik diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.